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ANSIA DA COLLOQUIO? COME SUPERARLA IN 3 MOSSE DA SAMURAI
Il colloquio si avvicina e cresce quell’ansietta preliminare che si insinua come un rospo in gola? Non temere! Applica le nostre 3 tattiche infallibili per vivere l’esperienza del colloquio in tutta serenità.
?? MOSSA SAMURAI NUMERO 1: GIOCA IN ANTICIPO
Prepararsi a un colloquio di lavoro è fondamentale in quanto ti permette di acquisire sicurezza e intraprendenza. Immedesimati nella scena: squilla il telefono, rispondi, ed ecco che una delle 58 aziende a cui hai mandato il curriculum vuole fissare un incontro conoscitivo con te. Niente panico! Sappiamo che non avrai capito al volo il nome dell’interlocutore. Per questo motivo chiedi gentilmente di farti mandare un messaggio di riepilogo con la data, il luogo dell’incontro e ovviamente il nome dell’azienda.
Per prepararti al colloquio, ora non ti basta che “stalkerare” ( in senso buono) i social dell’azienda, il sito internet per leggerne la storia fin dagli albori, dare un’occhiata agli articoli che hanno pubblicato sul blog e scoprire le ultime news.
Se ti presenti al colloquio di lavoro con tutte queste informazioni, sarai in grado di placare l’ansia e inoltre, il recruiter sarà entusiasta di vedere una persona pro-attiva e dedita a conoscere il suo futuro posto di lavoro.
?? MOSSA SAMURAI NUMERO 2: FAI PRATICA
Se non hai un amico a portata di mano o un fratello o una sorella da tormentare, allora fai pratica davanti allo specchio. Ripeti i concetti che vuoi comunicare, in questo modo acquisirai familiarità con i contenuti importanti che vuoi esporre e non li lascerai indietro durante il colloquio.
Forse non lo sai ma su Jobiri puoi simulare un colloquio di lavoro, non è straordinario? Provalo subito per fare pratica e acquisire calma e sicurezza, due doti Samurai essenziali per farti assumere dal tuo futuro datore di lavoro.
?? MOSSA SAMURAI NUMERO 3: CONCENTRATI SU PENSIERI POSITIVI
Ah, la mente, la mente! Se solo avessimo il modo di fermare certi pensieri negativi che condizionano così tanto il nostro umore e le nostre giornate.
Beh, esiste una tecnica! Innanzitutto, bisogna saper riconoscere i pensieri negativi e una volta classificati come tali, li osserviamo senza giudicarli e spostiamo la nostra attenzione su pensieri positivi.
Ho capito, ti serve un esempio in pratica: stai camminando per strada e all’improvviso la mente ti dice “Non passerai mai il colloquio di lavoro, non saprai rispondere alle domande e farai una brutta figura”... ALT! QUESTO È UN PENSIERO NEGATIVO DI MAGNITUDO 10.
Fai un respiro profondo e sostituisci questo pensiero con: “Sono pronto a confrontarmi con me stesso durante il colloquio di lavoro. Comunque andrà, sarà per me un successo, in quanto avrò acquisito esperienza per crescere e migliorarmi.” Forse non lo sai, ma i Samurai sono anche un po’ zen ;)
Cosa fare ora che hai scoperto le 3 mosse infallibili per superare l’ansia da colloquio? Semplice! Non ti resta che iscriverti al nostro portale e inviare il cv per rispondere alla fatidica chiamata! In bocca al lupo ;)
Export modenese: il 2022 si conferma l'anno dei record
Export modenese: raggiunti 17,5 miliardi di euro. Primo settore formato dai mezzi di trasporto. Cina e Stati Uniti risultano i paesi di destinazione più performanti.
Gli ultimi dati Istat sul commercio estero elaborati dal Centro Studi e Statistica della Camera di Commercio di Modena mostrano un sostenuto incremento dell’export provinciale che segna livelli mai toccati fino ad ora. Nel quarto trimestre 2022 infatti l’export modenese raggiunge il valore di 4.584 milioni di euro, vicinissimo al valore massimo già registrato nel 2 trimestre dell’anno. L’aumento è di 383 milioni di euro rispetto al terzo trimestre, pari ad un incremento congiunturale del 9,1%, mentre il confronto con il quarto trimestre del 2021 risulta del +17,2%.
Complice anche il sostenuto incremento dei prezzi verificatosi nel corso del 2022, l’export annuale risulta di 17.534 milioni di euro, valore mai raggiunto in precedenza dalla provincia. L’incremento in valore assoluto è di 2.815 milioni di euro rispetto al 2021, mentre la crescita percentuale è del 19,1%, superiore al totale regionale (+14,6%), ma inferiore al totale nazionale (+20,0%). Modena mantiene l’ottava posizione tra le province italiane per valore di export.
Cosa si esporta
I mezzi di trasporto diventano il primo prodotto modenese esportato, infatti rappresentano il 28,7% del totale provinciale, risultato raggiunto grazie ad un incremento annuale del 24,1%. Scendono in seconda posizione le macchine e apparecchi meccanici (27,7% del totale) che crescono del 17,6%. Terzo settore si conferma la ceramica (17,0% del totale) grazie ad un aumento del 15,4%. Dello stesso ordine di grandezza le performance dell’agroalimentare (+17,6%) e del biomedicale (+15,1%), mentre l’unico settore con un trend negativo risulta il tessile abbigliamento (-1,1%), che vede ridurre la sua quota al 4,3% del totale.
Dove si esporta
La distribuzione per aree geografiche vede al primo posto l’Unione Europea, che assorbe il 53,9% dell’export totale modenese: l’incremento maggiore si registra per gli ultimi 13 paesi entrati nella UE (+23,5%), mentre il nucleo storico dei 14 paesi cresce del +18,5%. Quasi tutte le altre aree mondiali registrano incrementi a due cifre, con in testa l’America Centro Sud (+28,1%), l’Africa del Nord (+23,9%), il Canada e Groenlandia (+19,6%) e l’Asia (+17,7%), trainata da un andamento sorprendente della Cina. Molto buona anche la crescita del Medio Oriente (+16,1%) e dell’Africa Centro Sud (+13,7%). Risultano invece inferiori le performance dell’Oceania (+4,8%) e dei paesi europei non appartenenti alla UE (+7,3%) con Russia e Ucraina evidentemente penalizzate dal conflitto in corso.
Risultano pressoché identici i primi dieci paesi verso cui si dirige l’export modenese: al primo posto permangono gli Stati Uniti, con una crescita eccezionale pari al +31,6%, seguono la Germania (14,3%), la Francia (+15,6%) e il Regno Unito (+14,0%), che dopo un periodo di difficoltà riprende il trend usuale. Ottima anche la performance della Spagna (+24,6%). Degna di nota la crescita della Cina, che con un risultato pari al +39,9% guadagna un posto nella classifica, infine i Paesi Bassi segnano un +29,0% scalzando dal decimo posto la Polonia. Gli incrementi più modesti riguardano invece la Svizzera (+5,0%), il Belgio (+4,7%) e il Giappone, che con una crescita dell’1,6% scende dal sesto al settimo posto.
Fonte: Modena Today
Nuove assunzioni in Coop, centinaia di posti a tempo indeterminato
Coop si avvia a un forte ricambio generazionale, la trattativa sindacale è quasi al termine.
Coop Alleanza3.0 e le sigle sindacali hanno avviato il percorso per sottoscrivere un protocollo di intesa finalizzato all’attivazione del cosiddetto “Contratto d’Espansione”. Quest'ultimo è uno strumento che permetterà l’adeguamento delle competenze del personale della cooperativa e il ricambio generazionale con l’ingresso di nuove figure e l’uscita anticipata - volontaria e supportata da incentivi - dei dipendenti vicini alla maturazione dei requisiti pensionistici. La misura del contratto di espansione permetterà l’ingresso di diverse centinaia di nuove figure a tempo indeterminato, per dare l’opportunità a quanti più dipendenti possibile di scegliere di aderire su base volontaria a un meccanismo di pensionamento anticipato e incentivato con importanti investimenti da parte di Coop Alleanza 3.0. "In linea anche con il contratto integrativo recentemente approvato, grazie a questo accordo, verrà dato un forte impulso al piano di formazione che punterà a sviluppare la professionalità delle persone, far evolvere le competenze tecnologiche degli operatori sia di sede che di rete vendita, riqualificare e adeguare le competenze professionali dei responsabili con un piano di formazione manageriale ad hoc - spiega la cooperativa - Il piano di formazione, che coinvolgerà gran parte dei dipendenti, punta a rendere più efficiente l’utilizzo degli strumenti tecnologici esistenti e in via di implementazione, favorendo anche la formazione di profili multidisciplinari. Inoltre, consentirà di riqualificare lavoratori per far fronte all’esigenza di figure altamente specializzate".Invia subito il tuo curriculum in coop e registrati su LavoroaModena per essere tra i primi a essere contattato quando apriranno le selezioni.
Fonte: Modena Today
Modena: GranTerre fa il suo grande esordio
Un nuovo brand che vuole essere espressione di diverse regioni e territori, ciascuna custode delle proprie tipicità e delle proprie eccellenze e la cui sede del Gruppo è a Modena.
Un grande debutto, quello di GranTerre, leader nella produzione e commercializzazione di salumi tradizionali e formaggi duri DOP e titolare di marche quali Teneroni, GranTenerone, Parmareggio, Liberamente, Senfter e altre.
GranTerre ha una lunga storia alle spalle. Un player caratterizzato da una grande capacità industriale, che coniuga ad un forte orientamento alla sostenibilità, e dal controllo di una filiera composta da oltre 2000 soci produttori; dalla riconosciuta capacità di coniugare il saper fare nell’arte salumiera e lattiero-casearia alla forza propulsiva dell’innovazione di prodotto e di servizio, e da una proiezione internazionale che lo posiziona fra i principali protagonisti del food made in Italy nel mondo. Gran parte della strategia di sviluppo dei prossimi anni si concentrerà sul nuovo brand che sarà al contempo company name, a rappresentare l’unica identità che lega Salumifici Granterre e Caseifici Granterre, e brand che accompagnerà marche già molto note ai consumatori come Parmareggio e altre: un valore costituito dal patrimonio di persone, competenze, storie, specializzazioni e territori che rappresentano i punti di forza e la distintività di GranTerre.La storia del gruppo
Il gruppo nasce nel 2019 dall'unione di due realtà storiche dell'agroalimentare italiano, Grandi Salumifici Italiani Spa (oggi Salumifici Granterre Spa) e Parmareggio spa (oggi Caseifici Granterre spa), ed è partecipato e controllato congiuntamente da Unibon spa e Consorzio Granterre Cooperativa Agricola.
Il Gruppo, che già vanta 18 sedi produttive in 5 regioni, una base logistica fra le più tecnologiche in Italia, oltre 2200 dipendenti, 176 mila tonnellate di prodotto vendute, 9 Dop e 6 Igp commercializzate, 4 filiali commerciali estere e un fatturato che sfiora l’1,5 miliardi di euro (di cui 407 milioni all’estero), ha dunque presentato nell’occasione i piani di sviluppo dei prossimi anni.
Decisamente ambizioso il traguardo: consolidare le proprie posizioni di leadership nelle eccellenze gastronomiche italiane nei salumi e nei formaggi e continuare a crescere soprattutto nella dimensione di gruppo internazionale, raggiungendo rapidamente i 2 miliardi di euro di fatturato.
In che modo?
“Investendo nella marca, nell’innovazione, nell’efficienza dei processi e nelle competenze, che saranno i principali strumenti strategici – ha spiegato Giuliano Carletti, AD Granterre Spa -. Il programma di investimenti nel potenziamento ed efficientamento degli stabilimenti e nella transizione digitale supera i 140 milioni di euro.”Cerchi lavoro a Modena e vuoi inserirti in un’azienda innovativa e in forte crescita? Scopri subito le posizioni aperte di GranTerre e invia il tuo curriculum.
Fonte: ModenaToday
SCRIVERE IL CURRICULUM: 5 ERRORI CHE TI COSTANO CARO
Scrivere un cv professionale senza errori è imprescindibile. Il curriculum vitae è il tuo primissimo contatto con le aziende e come dice Oscar Wilde “Non c’è una seconda occasione per fare una buona prima impressione”.
Ecco i 5 errori da evitare quando sei in procinto di scrivere il curriculum:
1. ERRORI DI BATTITURA
Scrivere un curriculum con errori di battitura o peggio ancora errori grammaticali, comunica al recruiter che sei una persona imprecisa e disattenta. Per questo motivo, il tuo cv sarà cestinato con lo slancio di un tiro NBA da 3 punti.
Gravità dell’errore su una scala da 1 a 10: GRAVISSIMO 10
Consiglio: hai presente le poesie di Giacomo Leopardi che hai dovuto imparare a memoria in prima media? Il tuo cv deve entrarti in testa come l’Infinito e quell’ermo colle del famoso poeta marchigiano. Rileggilo più volte, lentamente, e se nutri ancora dei dubbi, chiedi a un amico di darci uno sguardo, magari il suo occhio di falco troverà un errore che a te è sfuggito.2. FOTO PERSONALE INADEGUATA
Confessalo. Lo hai fatto. Hai messo la foto delle vacanze sul cv o magari quel selfie che hai scattato in macchina mentre andavi al concerto dei Pearl Jam. Lo sai che la prima cosa che guardano i recruiter su un curriculum è proprio la foto? Ora lo sai e per questo motivo, non puoi sbagliare.
Gravità dell’errore su una scala da 1 a 10: MOLTO GRAVE 9
Consiglio: Per trasmettere competenza e affidabilità, usa un primo piano frontale dal busto in su, indossa abiti professionali e sfoggia un bel sorriso (ma senza esagerare, il tuo obiettivo non è sembrare Krusty il Clown). Se sei alla ricerca di un impiego in ambito creativo, puoi personalizzare qui lo sfondo della tua foto: in pochi semplici passi otterrai un risultato originale che rimarrà impresso nella mente dei recruiter.3. SCRIVERE UN CURRICULUM TROPPO LUNGO
Se hai scritto un cv di oltre due pagine, magari utilizzando un font minuscolo e senza spazi tra una voce e l’altra, stai sicuro che al selezionatore verrà la cervicalgia solo a guardarlo. Alcuni studi dimostrano che il primo screening di un cv è eseguito in 30 secondi, hai poco tempo per mettere in risalto le tue competenze, quindi cerca di essere sintetico e realizza un cv graficamente leggibile.
Gravità dell’errore su una scala da 1 a 10: GRAVE 8
Consiglio: Scrivi nel curriculum solo le esperienze lavorative e formative più rilevanti. Le due settimane come dogsitter o il lavoretto estivo in gelateria non ti aiuteranno a trovare un impiego come ingegnere meccanico. Un trucco per un'impaginazione da 100 e lode? Su Canva trovi tantissimi modelli di curriculum originali.4. DIMENTICARE L’AUTORIZZAZIONE AI DATI PERSONALI
Ma dove vai se l’autorizzazione non ce l’hai? Scrivere un curriculum senza quest'ultima lo rende come una cannuccia senza il buco… inutilizzabile! Per legge, nessuno può contattarti se non hai precedentemente dato tu l’autorizzazione.
Gravità dell’errore su una scala da 1 a 10: GRAVISSIMO 10
Consiglio: L’autorizzazione deve essere indicata con i riferimenti di legge in vigore dell’anno corrente, che tengano conto anche del GDPR. Qui trovi la dicitura corretta per l’Autorizzazione al Trattamento dei Dati Personali da inserire sul tuo cv.5. NON SCRIVERE UNA LETTERA DI PRESENTAZIONE
È lui o non è lui? È proprio lui: l’errore più frequente quando si invia un curriculum. Guarda le cose da una prospettiva ottimista: se è l'errore che fanno quasi tutti, significa che scrivere una lettera di presentazione fa davvero la differenza, per questo, è così importante.
Gravità dell’errore su una scala da 1 a 10: GRAVISSIMO 10+
Consiglio: Come prima cosa, informati sull’azienda e sulla posizione che stanno cercando. Spiega i motivi per cui ti stai candidando, racconta quali competenze hai acquisito negli anni e perché dovrebbero assumerti. Parla dei risultati che hai raggiunto e mi raccomando, rammenta sempre i punti 1 e 3: NO errori grammaticali e NON dilungarti troppo. Qui trovi alcuni esempi di lettere di presentazione che ti aiuteranno a trovare l’ispirazione giusta.Il tuo curriculum è pronto e cerchi lavoro a Modena e dintorni? Registrati sulla nostra piattaforma e carica il cv per farti trovare dai recruiter della zona!
Cooperativa Bilanciai acquisisce la spagnola Ariservis S.A.
La Società Cooperativa Bilanciai acquisisce il 100% delle quote dell'azienda spagnola.
L'azienda leader nella progettazione e produzione di sistemi di pesatura con sede Campogalliano (MO), consolida la sua presenza sul mercato europeo, specialmente su quello spagnolo.
Le due aziende hanno collaborato in sinergia per oltre vent'anni e l'acquisizione mira ad incrementare le attività di Società Cooperativa Bilanciai in Spagna.
Ecco le parole del presidente di Società Cooperativa Bilanciai e amministratore unico di Bilanciai Group, Enrico Messori: “L’acquisizione della società di Barcellona ARISERVIS S.A. s’inserisce in un piano strategico di rafforzamento della nostra presenza in una nazione che, per noi, è strategica. L’obiettivo è valorizzare quanto fatto sino ad oggi dall’azienda iberica e investire ulteriormente, perché siamo convinti che ci siano margini significativi di crescita”
Bilanciai Group si compone di dieci società controllate e partecipate, di cui quattro sono industrie di fabbricazione e le restanti commerciali. Nove hanno sede nel continente europeo, una negli Stati Uniti. Il gruppo, nel 2021, ha realizzato un fatturato di oltre 77 milioni di euro e ha dato lavoro a 453 persone.
I numeri consolidati della Coop Bilanciai
Nel 2021 Società Cooperativa Bilanciai ha registrato un trend di crescita costante e coerente rispetto alle previsioni. Il fatturato nel 2021 ha avuto un incremento totale, rispetto al 2020, di 10 milioni 712mila euro (+16%). L’EBIT della Società Cooperativa Bilanciai, ovvero il reddito operativo aziendale, si attesta a 3.518.281 euro, sempre in crescita rispetto al valore del 2020 di 2.834.246 euro, va detto, inoltre, come l’aumento dei costi, in parallelo alla crescita del fatturato, ha mitigato il valore espresso dal risultato ante oneri finanziari.Articolo di Modena Today
Offerte di lavoro a Modena, le aziende che assumono
Cerchi lavoro a Modena e provincia? Ecco le offerte di lavoro dove mandare il curriculum.
Le aziende che cercano personale sul territorio modenese sono più di quante immagini, in questo articolo abbiamo selezionato per te le 5 più grandi realtà lavorative che propongono offerte di lavoro a Modena e provincia: SYSTEM LOGISTICS. Fornitore globale leader di soluzioni innovative per l'intralogistica e la movimentazione dei materiali, tra le sue offerte di lavoro a Modena (più nello specifico a Fiorano Modenese) puoi trovare annunci che selezionano ingegneri, buyer, specialisti di supporto sul campo, project manager, tecnici e informatici. Guarda le offerte di lavoro di System Logistics. LAMINAM. Se cerchi lavoro a Modena e provincia ti interesserà sapere che questa grande azienda specializzata nella produzione di lastre ceramiche ha urgentemente bisogno di personale per le seguenti aree lavorative: amministrazione, logistica, vendita e supporto tecnico. Scopri qui la lista delle opportunità lavorative di Laminam. TECNOFERRARI. Se vuoi lavorare in provincia di Modena per una grande azienda internazionale, questo gruppo leader nelle soluzioni automatiche per l'industria, ha le offerte di lavoro che fanno per te. L'azienda sta assumendo impiegati commerciali, venditori, tecnici commerciali, programmatori, sviluppatori, ingegneri, meccanici e assistenti IT. Scopri le offerte di lavoro di TecnoFerrari. CPL CONCORDIA, azienda specializzata nella produzione, gestione e distribuzione di sistemi energetici, sta assumendo i seguenti profili: elettrici, magazzinieri, tirocinanti per l’area marketing, sviluppatori software, ingegneri, tecnici, addetti al contact center, manovali e saldatori. Leggi tutte le offerte di lavoro di Cpl Concordia. MANTOVANIBENNE. Questa realtà storica nella provincia di Modena, specializzata in attrezzature per macchine da costruzione, sta facendo selezione di addetti al controllo qualità, meccanici, operai, impiegati per l’ufficio acquisti e disegnatori meccanici. Se il tuo profilo è in linea con quelli ricercati. Esplora gli annunci di lavoro di Mantovanibenne.Non hai ancora trovato il lavoro giusto? Registrati subito per ricevere in esclusiva tutte le offerte di lavoro a Modena e provincia!
