Impiegato/a Deutsche Bank Modena

Provenienza/Professional Skills:

• Il candidato ha una buona conoscenza del tessuto socio–culturale delle zone di ricerca, nonché un interessante grado di inserimento nelle stesse.
• Ha maturato una consolidata esperienza nell'area investimenti, garantisce una piena conoscenza del comparto del risparmio gestito, di quello amministrato e di quello assicurativo, capacità di più ampia consulenza nella gestione dei patrimoni.
• È in grado di trasferire e gestire un proprio PTF clienti.
• Mostra capacità e volontà di impegnarsi in attività di sviluppo.
• Possiede conoscenza approfondita dei mercati finanziari.
• Possiede conoscenza approfondita sia dei prodotti di investimento per clientela di medio/elevato livello sia dei prodotti di finanziamento.
• Assicurare la realizzazione delle politiche gestionali stabilite e l’attuazione delle opportune
• iniziative commerciali volte alla gestione e allo sviluppo del portafoglio clientela “Private Investors” eventualmente assegnato.
• Attivarsi per il raggiungimento degli obiettivi reddituali, economici e patrimoniali assegnati.
• Assicurare un elevato livello di servizio e consulenza alla clientela assegnata, nel rispetto della normativa vigente, nonché gli adempimenti operativi ed amministrativi necessari per il funzionamento del modulo Private Banking (in termini di tenuta ed aggiornamento delle schede clienti, sistemi informativi, aggiornamento delle conoscenze e informazioni relative al territorio di riferimento, trasmissione ordini).

Personal Skills:

• Elevata predisposizione ai rapporti interpersonali
• Caratteristiche personali marcatamente commerciali
• Capacità di comprendere le esigenze della clientela.
• Dinamismo e orientamento ai risultati
• Versatilità e la capacità di lavoro in team.

Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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