Lead Software Engineer

Il Lead Software Engineer sarà responsabile della supervisione tecnica e architetturale dei prodotti SW in sviluppo e manutenzione nel team AGV SW R&D, relativamente al controllo del traffico e delle missioni dei veicoli AGV.

Lavorerà a stretto contatto con il team di applicazione e con il team di progettazione e configurazione del Mission Manager. La figura guida i progetti e, quando necessario, supporta i progetti applicativi a commessa e la formazione delle risorse junior, garantendo qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche. Possono essere richieste trasferte, fino al 30% del tempo di lavoro, di breve durata (nell‘ordine di qualche giorno in media).

Responsabilità principali

• Contribuire a supervisione ed evoluzione dell’architettura software del Mission Manager all’interno del team AGV SW R&D
• Collaborare con l’owner di progetto AGV SW Mission Manager nella gestione dei progetti software
• Individuare e proporre soluzioni tecniche efficaci e sostenibili
• Supportare i team di Field e Customer Service nella risoluzione di problematiche
• Formare e guidare i membri junior del team attraverso code review e mentoring
• Rispettare le tempistiche ed i piani assegnati per nuovi prodotti e funzionalità
• Monitorare costantemente la qualità delle soluzioni sviluppate

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in architetture software e sviluppo avanzato in .NET (Core e Framework)
• Conoscenza approfondita di C#, WPF, OOP e architetture a micro-servizi
• Conoscenza approfondita dei principali design pattern dell’ingegneria SW
• Familiarità con strumenti di simulazione, integrazione host e gestione di versioning (Git)
• Capacità di lavorare secondo metodologia Agile e conoscenza di PMO e Product Managemment Fundamentals
• Ottima capacità di problem solving
• Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta
• Esperienza in ambito sviluppo SW AGV per controllo missioni e traffico rappresenta un fattore distintivo.

Altre informazioni

Offriamo

• Orario flessibile
• Possibilità di lavorare in modalità ibrida
• Ristorante aziendale
• Convenzioni con diverse strutture del territorio
• La retribuzione annua lorda sarà proporzionata all’effettiva esperienza del candidato, cui si aggiungerà il Premio di Risultato aziendale

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