Senior Project Manager

Posizione

La risorsa verrà inserita all’interno del Dipartimento Project Management, basato nell’ Headquarter di Fiorano Modenese, e risponderà direttamente al Manager of Project Management.

La risorsa ideale ha un background ingegneristico (gestionale, meccanico o elettronico) e una comprovata esperienza nel ruolo, deve aver gestito e portato a termine efficacemente progetti, rispettando o superando l'obiettivo originale, e maturato un’esperienza significativa nel campo dell'automazione industriale.

La risorsa dovrà gestire contemporaneamente una varietà di progetti, supportando al contempo la crescita dell’azienda, dovrà essere in grado di guidare e coordinare team di progetto, di lavorare in autonomia e di gestire attività in contesti dinamici.

Forti capacità organizzative e gestione del tempo sono requisiti fondamentali.

La risorsa lavorerà con una ampia varietà di Clienti, supervisionando progetti complessi di intralogistica e lavorando con colleghi dislocati in tutto il mondo.

È richiesta una disponibilità a trasferte a livello nazionale ed internazionale per visitare Clienti e Fornitori e per monitorare l'andamento dei cantieri, con frequenza diversa a seconda delle fasi del progetto.

Requisiti

La risorsa dovrà avere le seguenti conoscenze e competenze:

· Esperienza pari ad almeno 5 anni nella gestione di progetti preferibilmente in ambito automazione industriale o impiantistica;

· Percorso di studi in ambito ingegneristico (preferibilmente gestionale, meccanica o elettronica);

· Esperienza nella gestione di progetti di soluzioni multimilionarie;

· Ottime capacità comunicative;

· Capacità di lavorare in autonomia ed in team di progetto in contesti dinamici;

· Capacità di delegare le responsabilità e di monitorare le attività assegnate al team di progetto in tutte le fasi del ciclo di vita della commessa;

· Forte motivazione ed orientamento al risultato, si assume la responsabilità dei propri progetti e assicura che gli obiettivi vengano raggiunti anche in un contesto mutevole e non totalmente definito;

· Attenzione ai dettagli senza perdere mai di vista il quadro generale;

· Capacità di motivare il team, coinvolgere gli stakeholders, mediare eventuali situazioni conflittuali all’interno del team ed essere di esempio nell’atteggiamento volto al conseguimento degli obiettivi;

· Capacità di adattarsi e cambiare rapidamente quando le esigenze aziendali cambiano ed essere efficace nel condividere e motivare il team con le nuove richieste;

· Capacità di negoziazione: è capace di gestire discussioni e contratti;

· Ottima gestione dello stress;

· Ottima conoscenza degli strumenti di gestione dei progetti e dei pacchetti software – SAP, progetti MS, MS Office o simili.

Completano il profilo:

· Esperienza di leadership o gestione di team;

· Certificazione di gestione del progetto (Prince 2, PMP o simili);

· Conoscenza di una seconda lingua (Francese , Spagnolo o Tedesco).

Altre informazioni

Offriamo

-       Orario flessibile

-       Possibilità di lavorare in modalità ibrida

-       Ristorante aziendale

-       Convenzioni con diverse strutture del territorio

-       La retribuzione annua lorda sarà proporzionata all’esperienza del candidato, cui si aggiungerà il Premio di Risultato aziendale

Anche se non si possiedono tutti i requisiti richiesti, invitiamo comunque le persone di entrambi i generi a candidarsi se interessate alla posizione. La nostra azienda è certificata per la parità di genere e si impegna concretamente nella promozione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo. La selezione avviene nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e della prassi UNI PdR 125:2022, garantendo pari opportunità a candidati e candidate indipendentemente da genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Questo annuncio è redatto nel rispetto della diversità e dell’inclusione. Si prega di non includere informazioni su stato civile, gravidanza o responsabilità familiari, in quanto non verranno considerate criteri di selezione.

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