L’accordo coinvolge circa 1.450 dipendenti dei 6 stabilimenti modenesi di Marazzi Group.
E’ stato approvato con il
96% dei consensi il contratto integrativo aziendale di Marazzi Group per il
triennio 2020-2022. L’accordo interessa
1.450 dipendenti e riguarda i
6 stabilimenti in provincia di Modena, distribuiti tra Sassuolo, Fiorano e Finale.
Tra i punti più rilevanti del contratto vi è il
premio aziendale che, a regime, nei tre anni prevede un
aumento importante. Potrà infatti raggiungere nell’ultimo anno
2 mila euro lordi totali. Il premio potrà essere convertito, su base volontaria, in
prestazioni di welfare nella misura massima del 50%.
Inoltre, sono state
aumentate alcune maggiorazioni, quali l’indennità della polivalenza, il trattamento di trasferta, la reperibilità, la mensa e il cambio orario.
Di particolare importanza è anche il
bonus asilo, che prevede il riconoscimento di
80 euro mensili ai genitori che sostengono spese per nido, pre e post scuola dell’infanzia.
Per dare rappresentanza a tutti i lavoratori, sia diretti che in appalto o in somministrazione, sono state
istituite le Rsu (rappresentanze sindacali unitarie)
e gli Rls di sito (rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza).
Altri punti degni di nota sono l’
inserimento del diritto al part time per chi ne fa richiesta su determinate casistiche e l’
introduzione della banca ore solidale.
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Modena2000.
